作为雇主，拥有满意和健康的员工是头等大事。当员工积极健康时，他们更有可能提高工作效率，参与工作场所文化并达到或超过他们的角色期望。但是，从理论上了解并将其付诸实践是两件事。今天，我们将研究将办公室转变为健康积极的环境的方法，以便您可以从团队中获得最大的收益，并为他们提供所需的支持。
办公咖啡机
将办公室咖啡机带入您的业务是一个充满热情的决定，这不仅是因为它使每个人都专注于一天。办公室咖啡机还充当社交空间，您的员工可以在此享受休假，并与其他员工轻松地联系在一起。对于未来的应聘者来说，拥有一台办公室咖啡机也是一个不错的卖点，因为它传达的信息是，您已经在他们的工作经验上投入了精力，并致力于策划一个积极的环境。
布局很重要
一些雇主可能会迷上办公室的风格，但是无论是现代风格，经典风格还是前卫风格，您都可以控制布局。考虑一个间距较小的布局，其中有一小群桌子供团队使用，以便在不影响办公室其余部分的情况下轻松连接。另外，您的办公室可能会受益于热桌面方法，使他们可以享受办公室的不同部分，并与新团队成员定期轮流工作。
在您洗牌之前，先弄清楚谁想要更冷的角落和阳光普照的空间，这样没人会感到不舒服。您不能低估办公室重新设计所带来的新鲜空气呼吸，员工的心理健康会为此感到感谢。
社交活动
如果您想建立一个健康积极的工作环境，则必须尽自己的力量来培养自己。考虑与您的团队每月进行社交活动，您可以在现场散发蒸汽或将一些美味的食物和饮料带到办公室。您也可以开一家读书俱乐部，或者在一个话题中推荐播客，以促进个人成长，提高技能或只是陈旧的小说。要记住的一件事是，您的团队具有不同的年龄和文化，并且可能承担着各种家庭责任，以确保能够满足所有人的需求。
注入个性
您的办公室不需要感觉像是典型的无菌办公室。实际上，最优秀的设计师通常会打破常规，对布置的装饰和风格有所兴趣。您可能希望与您的团队共同努力，或者您可以聘请设计师来正确地做到这一点。如果您的员工在工作环境中感到舒适，并希望在这里度过时光–您将建立一个真正积极的环境。
您可能还希望展示来自本地艺术家的艺术品，以展示您的员工将重视的与社区的联系。这样的手势可能看起来很小，但它们在弥补您的业务“原因”以及员工继续为您和在办公室工作的原因方面大有帮助。
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