品管员工自我评价（品管员工作职责）

关于品管员工自我评价，品管员工作职责这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、品管员(组长)工作职责负责执行检验和试验的相关程序文件、作业文件。

2、　2、负责本组管理工作分解上级下达的质量目标管理组织实施。

3、3、负责本组人员行为管理、质量管理指标、监促检查实施考核。

4、4、负责各车间各岗位质量事故监督工作。

5、5、配合上级领导进行质量会议及工作会议。

6、6、负责本组原材料、半成品、成品质量检验的提高。

7、7、负责确认原材料、生产及半成品中报废箱体。

8、8、负责各质控点检验仪器正常运行。

9、9、对原材料、半成品、成品的检验工作认真负责，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间。

10、10、负责对本小组错判或漏检产生的批量质量事故和本厂的质量隐患提出报告，并向有关部门传递。

11、1组织作好不合格品的标识、隔离和记录工作。

12、12、积极参与和协助新产品开发过程的质量控制，了解和掌握新产品的检验手段和方法，并对手段和方法对本小组成员进行培训和实施。

13、13、协助上级领导建立和完善质量检验网络，协助对检验人员进行检验技术和岗位操作培训。

14、14、组织实施检验规范、检验标准；收集、反映并协助解决执行过程中的问题。

15、15、质量问题改善结果的跟踪及验证。

16、16、监督本组员工工作状况，并对其进行业绩考核。

17、17、编制、审核本组职权范围内相关的报出的报表、文件、资料。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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