研究探讨了积极的父母参与如何改善新生儿健康并减轻父母压力

亲子关系是人类的基本联系。在新生儿护理中，特别是在护理生病或早产儿时，特别重视父母与婴儿之间积极的身体亲密关系。研究表明，以身体和情感亲密形式接受父母照顾的早产儿生长发育速度更快。更重要的是，与婴儿的肌肤接触还可以减少父母的焦虑和压力。这种新生儿护理中的零分离概念导致了家庭综合护理模式的发展，在这种模式下，父母接受指导和培训，成为婴儿的主要照顾者。

尽管婴儿与父母亲近有明显的优势，但目前没有关于欧洲 NICU 零分离设置的数据。围绕零分离的政策围绕两个基本要求展开——第一个是 NICU 中支持父母参与新生儿病房的基础设施和政策，例如床位的可用性，或关于父母在场和参与的医院举措。第二个方面侧重于父母和医疗保健专业人员对身体亲近的观点和态度：他们的愿望是什么，他们面临什么限制?

现在，发表在《儿科调查》上的一项新研究探讨了当前的 NICU 情景，以概述实施零分离的实践和障碍。该研究的第一作者、阿姆斯特丹 OLVG 的 Nicole van Veenendaal 女士解释说：“我们希望对当前新生儿环境进行全面概述，并探讨在 19 个国家/地区的婴儿住院期间促成和挑战亲子亲密关系的因素。” .

为了保持地理和文化多样性，每个欧洲国家至少有两家样本医院被包括在内。从 11 个国家中挑选出在照顾胎龄小于 30 周的新生儿方面经验丰富的新生儿科医生。使用音频和视频技术对来自选定 19 个国家的参与者进行了采访，并分析了他们的回答，以确定数据中相互关联的模式。然后对这些模式或主题进行分类，以揭示围绕亲子亲密关系的四个不同问题：文化、协作、能力和指导。

文化，包括医院工作人员的态度、行为和价值观，被发现是一种涵盖其他三个类别的总体模式。医院文化是父母参与的主要影响因素，因为它定义了父母的接受程度。各级医院工作人员——从高层管理人员到包括护士在内的单位工作人员——表现出不同的态度，需要进行调整，以便为父母创造一个统一的欢迎环境。

协作是指来自不同单位的医务人员之间的协作，以及家长与员工的协作。医务人员之间的合作确保了新生儿重症监护室在任何时候都能顺利运作，而家长与员工的团队合作对于为婴儿服用止痛药或为父母安排每日查房等问题至关重要。

医疗设备和工作人员的可用性等能力对亲子亲密度有巨大影响。简单的后勤问题，例如新生儿重症监护室与产科病房的距离，有时会阻止母亲花更多时间陪伴婴儿。精致的新生儿重症监护室设备的存在(导致空间不足)和人员不足的问题是亲子亲密关系的其他主要障碍。诸如促进母乳喂养(包括使用吸乳器)和开放获取政策等医院政策也是亲子亲密关系的重要因素。

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