研究人员探索激励保护措施如何促进水的可持续性

俄克拉荷马大学大气与地理科学学院地理与环境可持续性系副教授 Thomas Neeson 将领导一个研究项目，以模拟保护激励措施对依赖红色水资源的农民的影响流域。

“尽管淡水资源在整个经济中发挥着关键作用，但它们往往管理不善，也是冲突的根源，” OU 弹性环境和能源系统研究所所长蒂姆·菲利 (Tim Filley) 说。“博士。Neeson 的项目将帮助我们更好地了解自愿的、基于激励的保护计划如何运作，以及如何有效地设计它们，使我们更接近可持续、安全和繁荣的未来。”

这个为期五年的研究项目由美国国家科学基金会提供近 160 万美元的资助，其中包括来自俄克拉荷马州立大学、德克萨斯农工大学、克拉克大学、佛罗里达国际大学和乔治梅森大学的合作者。OU 团队还包括艺术与科学学院心理学系副教授 Adam Feltz 和生物系校长教授 Caryn Vaughn。

“我们对水资源可持续性的各个方面都感兴趣，确保我们有足够的水用于灌溉和其他社会用途，并有足够的水用于淡水生态系统及其为人们带来的好处，”尼森说。

尼森说，红河为探索自愿保护激励措施提供了宝贵的背景，因为其大量水资源用于农业目的。

联合国粮食及农业组织最近的一份报告指出，“农业是全球最大的用水户，平均占淡水总取水量的 70%。”

“我们在这个项目中关注的用水户是农民，因为在全球范围内，农业是淡水的主要用户，”尼森说。“红河是一个很好的案例研究，原因有很多，特别是作为农业广泛使用地区水系统的模型。

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