工会职工代表比例规定（工会职工代表比例）

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1、工会职工代表的比例，在《职工代表大会条例》中已经规定了有以下条件：职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右；超过1500人的企业可适当缩小比例；不足1000人的企业可适当增加比例；100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行职工代表大会制度；职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人；其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上；中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一；拓展资料：职工代表大会是职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主利的力机构。

2、企业实行民主管理的基本形式。

3、它接受企业党的基层委员会的思想政治领导，并在法律规定的范围内行使职。

4、按照1986年9月15日中共中央、国务院颁发的 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，职代会应行使的职是：定期听取厂长工作报告，审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案.审议通过厂长提出的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法以及重要的规章制度，审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和有关生活福利的重大事项，评议、监督各级领导干部，并提出任免和奖惩的建议。

5、参考资料：职工代表大会-百度百科。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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