员工完成任务奖励文案（员工完成任务奖励方案）

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1、奖励业务员完成超额任务的工资,计入哪个科目----发放时计入“应付职工薪酬--工资”。

2、计提时计入“管理(销售)费用--工资” 发放时借:应付职工薪酬--工资 贷:库存现金计提时借:管理(销售)费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资。

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