保洁规范动作流程（保洁规章制度）

关于保洁规范动作流程，保洁规章制度这个问题很多朋友还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、员工规章制度上班时间必须穿工作服、不准穿拖鞋，违者必将予处罚。

2、第一次罚10元，第二次罚30元，一个月累积三次即自动离职。

3、2、上班时必须8：00签到，不得代签。

4、如在规定上班时间未及时签到，则迟到1分钟，扣1元，超过15分钟即扣一天工资；开会必须提前5分钟到如在规定时间未及时到，则迟到1分钟，扣1元，超过15分钟即扣一天工资。

5、3、上班时间不可在客户面前，聚堆闲谈、聊天、打闹等。

6、4、上班时间必须尊重领导，服从上级安排。

7、5、客到必须使用敬语，找位予客人，并主动倒茶递水，不得怠慢每一位客户。

8、6、当班期间不得办理私人事情，更不准私自接单，违者一次罚50-500元不等。

9、7、不准在公司赌博、吸毒等违法之事，若被发现即当事人承担所有责任，与公司无关。

10、8、在上班时间，不得离岗、酗酒、娱乐，发现三次扣一天工资。

11、9、有紧急情况需离岗者，半小时内必须与上级打报告，一小时内请假并将做好交接工作。

12、10、请假必须提前一天写假条，经相关领导签字批准方可休假。

13、事假无薪，如因情况特殊口头请假者，须补办请假手续。

14、凡未办理请假手续者，视其误工时间长短分别以迟到，旷工论处。

15、1旷工无薪，旷工1天者须支付因旷工造成职务空缺所带来损失。

16、（按二倍金额工资计），旷工一天则按自动离职处理。

17、12、加班经由部门主管安排，并在考勤表上签名证实有效。

18、13、因公伤须由部门核实，并由三人以上证明，休假按标准工资计发，医疗费用由企业承担，（不按操作程序和安全条例执行而引发的受伤不算工伤）。

19、14、随时保持工作环境卫生，由值班人员负责。

20、15、在公司饮水，请使用个人专用杯，（讲究卫生、节约用水2、以免造成浪费）。

21、16、如有需报销的费用必须当天向上报，否则将作废。

22、17、上班时间有三个人或三人以上，必须以对方听得懂的语言对话，并以职位相称。

23、18、在工作期间，注意保护工具及机器，养成轻拿轻放的习惯，并三天维护一次喷绘机。

24、19、公司的机密、财务、经营行政等，一律不可与外人商通。

25、违者视情节轻重给予机关部门处罚。

26、20、下班后切记关好所有电源开关及门窗，确保安全，以免造成不必要的浪费。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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