【国家法定假日有哪几天】中国的法定节假日是根据《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》等相关规定制定的，主要目的是为了保障劳动者休息休假的权利，同时也体现了国家对传统文化节日的尊重。以下是对国家法定节假日的总结，并以表格形式清晰展示。
一、法定节假日概述
中国目前共有11天法定节假日，主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些节日通常会通过调休形成连续的假期，方便人们出行、旅游或与家人团聚。
需要注意的是，法定节假日是指用人单位必须依法安排员工休息的日期，且在这一天工作的员工应按照法律规定支付加班工资。
二、国家法定节假日一览表
| 节日名称 | 具体日期 | 是否调休 | 备注 |
| 元旦 | 1月1日 | 否 | 每年固定 |
| 春节 | 农历正月初一 | 是（视情况调休） | 一般为3-7天 |
| 清明节 | 农历清明节 | 是（视情况调休） | 一般为1-3天 |
| 劳动节 | 5月1日 | 是（视情况调休） | 一般为3-7天 |
| 端午节 | 农历五月初五 | 是（视情况调休） | 一般为1-3天 |
| 中秋节 | 农历八月十五 | 是（视情况调休） | 一般为1-3天 |
| 国庆节 | 10月1日 | 是（视情况调休） | 一般为7天 |
> 说明：
> - 调休指的是通过调整周末来形成连续假期，例如“五一”、“十一”等长假通常会通过调休形成7天小长假。
> - 具体调休安排每年由国务院发布通知，因此实际放假日期可能会略有变化。
三、常见疑问解答
Q：法定节假日是否都必须放假？
A：是的，根据法律规定，法定节假日用人单位必须安排员工休息，且不得强制加班。如需加班，应按法律规定支付加班费。
Q：调休和补班有什么区别？
A：调休是将周末时间调整到工作日，以形成连续假期；而补班则是在假期结束后补回被占用的工作日，通常用于调整因调休造成的上班时间变动。
Q：哪些节日不放假？
A：除了上述提到的法定节假日外，其他传统节日如重阳节、腊八节等，目前并未被列为法定节假日。
四、结语
了解国家法定节假日的安排，不仅有助于合理规划个人时间，也能更好地遵守法律法规，保障自身的合法权益。建议在每年年初关注官方发布的节假日安排通知，以便提前做好出行或工作计划。
如需更详细的调休安排或加班工资计算方式，可查阅《中华人民共和国劳动法》或咨询当地人力资源和社会保障部门。