“996”是互联网行业中对一种工作制度的俗称，指的是员工每周工作6天，每天工作从早上9点到晚上9点，即每周工作时间达到72小时。这种高强度的工作模式近年来引发了广泛的社会讨论和争议。
在互联网行业快速发展的背景下，“996”成为一些企业追求效率和业绩的代名词。然而，这种工作模式也带来了诸多问题。长时间的加班不仅对员工的身体健康造成威胁，还可能导致心理压力过大，影响家庭生活和个人发展。此外，这种工作制度往往缺乏法律保障，与《劳动法》中关于工作时间和休息休假的规定相违背。
尽管部分企业认为“996”有助于提升竞争力，但越来越多的人开始反思这种管理模式是否可持续。事实上，合理的工作安排不仅能提高员工幸福感，还能激发创造力和生产力。因此，企业应更加注重平衡员工的工作与生活，通过科学管理实现长远发展。同时，社会各界也呼吁完善相关法律法规，保护劳动者权益，共同推动行业健康发展。
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