【2019年工资薪金个人所得税税率表】2019年是中国个人所得税改革的重要一年，随着新《中华人民共和国个人所得税法》的实施，工资薪金所得的计税方式发生了较大变化。为了帮助广大纳税人更好地了解和掌握相关税收政策，本文对2019年工资薪金个人所得税税率表进行了整理与总结。
在2019年，工资薪金所得采用的是综合所得计税方式，即将居民个人的工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入合并计算，并扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后，再按月或按次预扣预缴税款。这一制度更符合实际收入情况，也更加公平合理。
根据国家税务总局发布的相关规定，2019年工资薪金个人所得税的税率表如下：
| 级数 | 全年应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过36,000 | 3 | 0 |
| 2 | 超过36,000至144,000 | 10 | 2,520 |
| 3 | 超过144,000至300,000 | 20 | 16,920 |
| 4 | 超过300,000至420,000 | 25 | 31,920 |
| 5 | 超过420,000至660,000 | 30 | 52,920 |
| 6 | 超过660,000至960,000 | 35 | 85,920 |
| 7 | 超过960,000 | 45 | 181,920 |
注：上述“全年应纳税所得额”是指居民个人取得的工资薪金所得，减去基本减除费用（每月5,000元）、专项扣除、专项附加扣除等后的余额。
在实际操作中，纳税人可通过个税APP或电子税务局进行申报，系统会自动计算应纳税额。同时，对于部分高收入群体，还需关注年终奖的计税方式，避免因计税方法不同而造成多缴税款。
总体来看，2019年的工资薪金个人所得税税率表体现了国家对个人所得税制度的优化和完善，旨在减轻中低收入群体的税负，提高税收的公平性和合理性。对于广大纳税人来说，了解并掌握这些信息，有助于更好地规划个人财务，享受政策红利。