【五五普法工作总结】在过去的五年中，我单位认真贯彻落实党中央、国务院关于开展“五五”普法工作的总体部署和要求，紧紧围绕法治宣传教育的重点任务，结合本单位实际，扎实推进普法工作，取得了显著成效。现将“五五”普法工作总结如下：
一、主要工作情况
1. 加强组织领导，健全工作机制
成立了以主要领导为组长的普法工作领导小组，明确职责分工，定期召开专题会议研究部署普法工作，确保普法工作有序推进。
2. 突出重点内容，增强普法实效
围绕宪法、刑法、民法典等法律法规，结合本行业特点，开展了形式多样的普法宣传活动，提高了干部职工的法律意识和依法办事能力。
3. 创新宣传方式，扩大覆盖面
通过举办讲座、发放资料、制作宣传栏、利用新媒体平台等多种形式，广泛宣传法律法规，增强了普法工作的吸引力和影响力。
4. 强化队伍建设，提升专业水平
组织专兼职普法人员参加各类法律培训，提高其法律素养和业务能力，为普法工作提供了有力的人才保障。
5. 注重实效评估，推动持续改进
定期对普法工作进行总结评估，查找问题，制定整改措施，不断优化普法机制，确保普法工作取得实效。
二、工作成果统计表
| 项目 | 数量 | 备注 |
| 普法活动次数 | 36次 | 含讲座、宣传日、专项活动等 |
| 参与人数 | 1200人次 | 覆盖全体干部职工及部分群众 |
| 发放宣传资料 | 8000份 | 包括手册、折页、海报等 |
| 法律知识测试参与人数 | 300人 | 每年组织一次集中测试 |
| 培训场次 | 12场 | 涵盖法律知识、案例分析等 |
| 新媒体宣传次数 | 48次 | 通过微信公众号、网站等发布普法信息 |
| 法治教育基地参观人数 | 150人 | 与当地司法部门联合组织 |
三、存在的问题与不足
1. 部分干部职工对普法工作的重视程度不够，学习积极性不高。
2. 普法形式仍较单一，缺乏互动性和吸引力。
3. 普法资源分布不均，基层单位宣传力度有待加强。
四、下一步工作计划
1. 加大宣传力度，提升普法覆盖面
进一步丰富普法形式，利用短视频、线上问答等方式，增强普法的趣味性和实用性。
2. 加强队伍建设，提升普法专业化水平
定期组织法律培训，培养一支懂法律、会宣传、能服务的普法队伍。
3. 深化普法与业务融合，提升实效性
将普法工作融入日常业务管理中，做到学以致用、用以促学。
4. 完善考核机制，推动普法常态化
建立普法工作考核制度，纳入年度目标管理，确保普法工作持续推进。
通过“五五”普法工作的深入开展，我单位干部职工的法治观念明显增强，依法履职的能力不断提升，为构建和谐、法治单位奠定了坚实基础。今后，我们将继续坚持以法治思维指导工作实践，推动普法工作再上新台阶。