【工会的解散需要经过什么程序】工会作为职工自愿结合的群众组织，其设立、运作及解散均需遵循相关法律法规。当工会因各种原因需要解散时，必须依照法定程序进行，以确保程序合法、公正，保障职工合法权益。以下是工会解散所需经过的主要程序。
一、说明
工会的解散通常由工会自身或上级工会提出申请，并经相关主管部门审批后方可执行。整个过程包括筹备、申请、审批、清算和备案等多个环节。具体流程如下：
1. 召开会员大会或代表大会：决定是否解散工会，需经全体职工或代表的多数同意。
2. 提交解散申请：向主管单位或相关部门提出书面申请，说明解散原因及后续安排。
3. 主管部门审批：由地方总工会或相关行政主管部门对申请进行审核并作出是否批准的决定。
4. 清算资产与债务：在解散前，需对工会的财产、债权债务进行清理，确保无遗留问题。
5. 办理注销登记：在完成清算后，向民政部门或其他相关机构申请注销登记，正式终止工会法人资格。
6. 备案与公告：将解散情况报备上级工会及相关部门，并通过适当方式向职工公告。
二、程序流程表
| 步骤 | 内容说明 | 法律依据（参考） |
| 1 | 召开会员大会或代表大会，讨论并通过解散决议 | 《中华人民共和国工会法》第19条 |
| 2 | 提交书面解散申请，说明解散原因及处理方案 | 《工会法》第20条、《社会团体登记管理条例》 |
| 3 | 主管部门审核并作出是否批准的决定 | 《社会团体登记管理条例》第17条 |
| 4 | 对工会资产、债务进行清算 | 《企业破产法》、《工会法》 |
| 5 | 向民政部门申请注销登记 | 《社会团体登记管理条例》第21条 |
| 6 | 向上级工会及相关部门备案，并公告解散信息 | 《工会法》第21条 |
三、注意事项
- 工会解散应充分尊重职工意愿，不得擅自解散。
- 清算过程中应确保资产合理分配，避免损害职工利益。
- 所有程序须依法依规进行，避免引发法律纠纷或信访问题。
如需进一步了解具体操作细节，建议咨询当地工会或相关行政部门，以获得最准确的指导。